Does HRM generate ambidextrous employees for ambidextrous learning? The moderating role of management support

  1. Prieto-Pastor, I.
  2. Martin-Perez, V.
Zeitschrift:
International Journal of Human Resource Management

ISSN: 1466-4399,  0958-5192

Datum der Publikation: 2015

Ausgabe: 26

Nummer: 5

Seiten: 589-615

Art: Artikel

DOI: 10.1080/09585192.2014.938682 GOOGLE SCHOLAR

Ziele für nachhaltige Entwicklung

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