Does HRM generate ambidextrous employees for ambidextrous learning? The moderating role of management support

  1. Prieto-Pastor, I.
  2. Martin-Perez, V.
Aldizkaria:
International Journal of Human Resource Management

ISSN: 1466-4399,  0958-5192

Argitalpen urtea: 2015

Alea: 26

Zenbakia: 5

Orrialdeak: 589-615

Mota: Artikulua

DOI: 10.1080/09585192.2014.938682 GOOGLE SCHOLAR

Garapen Iraunkorreko Helburuak

Datuen iturria: Scopus