Calidad de vida de personas con discapacidad intelectual en centros de formación laboral
- Castro Durán, Lilian
- Cerda Etchepare, Gamal
- Vallejos Garcías, Viviana
- Zúñiga Vásquez, Daniela
- Cano González, Rufino
ISSN: 1794-4724
Any de publicació: 2016
Volum: 34
Número: 1
Tipus: Article
Altres publicacions en: Avances en psicología latinoamericana
Resum
A pesquisa apresenta um perfil comparativo de qualidade de vida de pessoas com deficiência intelectual, que assistem a centros de formação laboral. Aplicou-se a Escala Integral, Avaliação Objetiva e Subjetiva de Qualidade de Vida (Verdugo, Gómez, Arias, y Schalock, 2009) a pessoas com deficiência intelectual (N=751), Avaliação Subjetiva, e aos profissionais a cargo (N=82), Avaliação Objetiva. A autopercepção das pessoas com respeito a sua qualidade de vida é superior à percepção dos profissionais a seu cargo, destacando a dimensão de Bem-estar Laboral; e na Avaliação Objetiva a dimensão Inclusão Social. Em ambas as avaliações, a Autodeterminação é uma das dimensões com menor nível de consecução. Na Avaliação Subjetiva, o grupo feminino tem uma maior percepção na dimensão Bem-estar Laboral, e o grupo masculino na dimensão Bem-estar Emcional e Físico. Na Avaliação Objetiva existem diferenças significativas a favor do grupo masculino em Inclusão Social e em Bem-estar Laboral a favor do grupo feminino. Os profissionais do paradigma social pontuam mais alto nas dimensões de Autodeterminação, Bem-estar material e Inclusão social.