Prevention of occupational strain: Can psychological empowerment and organizational commitment decrease dissatisfaction and intention to quit?

  1. Llorente-Alonso, M.
  2. Topa, G.
Zeitschrift:
Journal of Clinical Medicine

ISSN: 2077-0383

Datum der Publikation: 2018

Ausgabe: 7

Nummer: 11

Art: Artikel

DOI: 10.3390/JCM7110450 GOOGLE SCHOLAR lock_openOpen Access editor

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