Decisiones de oferta de trabajo en contexto de desempleomodelos alternativos y evidencia empírica

Abstract

Esta Tesis Doctoral tiene como objetivo examinar como afecta el elevado desempleo a las decisiones de participacion laboral de las personas. Para ello, se desarrollan dos modelos alternativos, que poseen predicciones diferenciadas,y se procede posteriormente aun contraste empírico, utilizando técnicas econometricas, para ver cual de ellos se ajusta mejor a la realidad. Los modelos generalizan el modelo canónico de elección entre consumo y ocio en tres aspectos: en primer lugar, se introduce el desempleo(el cual se supone que es esencialente involuntario). En segundo lugar, se establece la posibilidad de cobrar un subsidio de paro. En tercer lugar, se adopta un enfoque intertemporal. La principal conclusión que se obtiene es que las variaciones del subsicio de desempleo están relacionadas directamente con la participación de los individuos sin "experiencia laboral previa" e inversamente con los que si poseen dicha "experiencia laboral".