Algunas consideraciones sobre el artículo 13 de la Ley de Sociedades Laborales (Promoción de la igualdad de oportunidades como deber específico de los administradores)
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Universidad de Valladolid
info
- María de los Ángeles Dicapua (dir.)
- María JOsé (dir.)
- Gemma Fajardo García (dir.)
Editorial: Tirant lo Blanch
ISBN: 9788413363356, 9788413363349
Año de publicación: 2020
Páginas: 191-219
Tipo: Capítulo de Libro
Resumen
El objeto de este trabajo es el análisis del art. 13 de la Ley de Sociedades Laborales y Participadas de 2015. El art. 13 hace referencia a un conjunto de deberes de la administración de estas sociedades entre los que destacan deberes específicos para y típicos de las personas administradoras de las sociedades laborales como empresas de la economía social. El presente trabajo analiza este precepto, pero parcialmente dado lo extenso de su contenido. En concreto, el estudio se centrará únicamente en el deber de fomentar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, aunque serán inevitables referencias a otros deberes contenidos en este precepto.