El capital humano como factor de crecimiento económico

Resumen

Desde que se introdujo la idea de que los años de formación son uno de los factores explicativos de las diferencias salariales, se ha ido consolidando en el análisis económico la convicción de que un mayor stock de capital humano debe generar mayor crecimiento económico. El objetivo de este trabajo es contrastar la independencia o asociación entre capital humano, aproximado mediante la variable número de empleados por niveles de estudios terminados, y crecimiento económico, aproximado por la tasa de crecimiento del estado estacionario. El método que utilizamos es un contraste de independencia mediante tablas de contingencia de orden R *C .