Algunas sedes donde negociar el conflicto laboralel espacio SIMA y el paritarismo convencional autocomponedor
ISSN: 2254-3171
Año de publicación: 2015
Número: 7
Páginas: 19-48
Tipo: Artículo
Otras publicaciones en: Revista de información laboral
Resumen
La solución alternativa del conflicto laboral se ha regulado de una forma desordenada en el sistema español de relaciones laborales y ha surgido una nueva cultura negociadora entre trabajadores, empresarios y sus representantes legales. Esta nueva cultura negociadora es un envite que se lanza desde la ley para que trabajadores, empresarios y sus representantes legales, puedan acudir en cualquier momenta a la mediación o al arbitraje. La futura política legislativa debe encaminarse hacia la creación de un único escenario normative regulador. que no sea contrario al consenso logrado por los interlocutores sociales. Algunos ámbitos donde negociar las controversias laborales son el SIMA y las comisiones paritarias