La exigencia de buena fe en el periodo de consultas, deslocalización y despido colectivo nuloEl caso "Tenneco"
-
1
Universidad de Valladolid
info
ISSN: 2387-1113
Datum der Publikation: 2015
Nummer: 1
Seiten: 67-77
Art: Artikel
Andere Publikationen in: Derecho de las relaciones laborales
Bibliographische Referenzen
- ALONSO OLEA- CASAS BAAMONDE (2008), Derecho del Trabajo, ed. Aranzadi, Madrid.
- ARAGÓN REYES, M., (2005) “El contenido esencial del derecho constitucional a la libertad de empresa” en AAVV (Dir. De los Cobos) Libertad de empresa y relaciones laborales, ed. IEE, Madrid.
- CUENCA ALARCÓN, M. (2008), “Procedimiento de negociación colectiva estatutaria”, en AAVV Dir. Valdés Dal-Ré, coord. Lahera Forteza) Manual Jurídico de Negociación Colectiva, ed. La Ley, Madrid.
- DE LA PUEBLA PINILLA, A (2014), “El deber de negociar de buena fe: TC 107/2000, de 5 de mayo”, en AAVV (Dir. García Murcia) Libertad sindical y otros derechos de acción colectiva de trabajadores y empresarios, ed. Aranzadi, Navarra, 2014.
- ESCUDERO RODRÍGUEZ, R., (2012) “Los márgenes dejados por la ley a la negociación colectiva en materia de expedientes de regulación de empleo”, en AAVV (coord. Escudero Rodríguez) La negociación colectiva en los expedientes de regulación de empleo, ed. Mº de Empelo y de Seguridad Social, Madrid.
- GALA DURAN, C. (2000) “Supuesta vulneración del derecho a la igualdad y vulneración de la libertad sindical: revisión unilateral de los salarios por parte de la empresa, tras una negociación colectiva insuficiente, Sentencia 107/2000, de 5 de mayo”, en AAVV Jurisprudencia constitucional sobre Trabajo y Seguridad Social, Tomo XVIII.
- GARCIA MURCIA, J., (2008) “Los acuerdo de empresa: marco general”, en AAVV Dir. Valdés DalRé, coord. Lahera Forteza) Manual Jurídico de Negociación Colectiva, ed. La Ley, Madrid.
- GOERLICH PESET, JM (2014), “Desarrollo y contenido de las consultas”, en AAVV Los periodos de consultas, XXVI Jornadas de estudio sobre negociación colectiva, CCNCC, Informe y estudios, ed. Mº de Empleo y de Seguridad Social, Madrid.
- GONZÁLEZ-POSADA MARTÍNEZ, E., (2012) “El despido colectivo”, Relaciones Laborales núm.23-24/2012, (monográfico. La reforma laboral de 2012),
- Lousada Arochena, JF (2013), “El deber de negociar de buen fe en la fase de consultas”, Aranzadi Social núm.9/2013.
- MERCADER UGUINA, J. y DE LA PUEBLA PINILLA, A. (2013) Los procedimientos de despido colectivo, suspensión de contratos y reducción de jornada, ed. Tirant Lo Blanch, Valencia.
- MOLERO MARAÑON, Mª L (2012), “La nueva modalidad procesal de impugnación judicial del despido colectivo”, Relaciones Laborales núm.23/2012.
- MOLERO MARAÑÓN, Mª L (2014) en MOLERO MARAÑON, Mª. L. y VALDÉS DAL-RÉ, F. (2014) Derechos de información y consulta y reestructuración de empresas, editorial Comares, Granada.
- NORES TORRES, L.E. (2000) El periodo de consultas en la reorganización productiva empresarial, ed. CES, Madrid.
- SANTIAGO REDONDO, K.M (2000), “Antisindicalidad por mejora unilateral de condiciones de trabajo con elusión de la negociación colectiva (Comentarios a la STC 107/2000, de 5 de mayo)”, Relaciones Laborales, núm.13/2000.
- VALDÉS DAL-RÉ, F., (2006) “El modelo español de negociación colectiva”, en AAVV (Coord. Pérez de Los Cobos, y Goerlich, JMª) El régimen jurídico de la negociación colectiva en España, Estudios en homenaje al profesor Sala Franco, ed. Tirant Lo Blanch, Valencia.
- VALDÉS DAL-RÉ, F., (2014) en MOLERO MARAÑÓN, Mª L. y VALDÉS DAL-RÉ, F. (2014) Derechos de información y consulta y reestructuración de empresas, editorial Comares, Granada