La reducción de jornada como modificación sustancial de condición de trabajo, el principio de voluntariedad del contrato a tiempo parcial y la garantía de indemnidad. SJS núm. 4 de Vitoria-Gasteiz, de 13 diciembre 2013 (AS 2016, 1936)
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Universidad de Valladolid
info
ISSN: 2444-3476
Año de publicación: 2017
Número: 203
Páginas: 271-278
Tipo: Artículo
Otras publicaciones en: Revista española de derecho del trabajo
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