Testing the Efficacy of a New Procedure for Reducing Faking on Personality Tests Within Selection Contexts

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Revista:
Journal of Applied Psychology

ISSN: 0021-9010

Año de publicación: 2012

Volumen: 97

Número: 4

Páginas: 866-880

Tipo: Artículo

DOI: 10.1037/A0026655 GOOGLE SCHOLAR