El emprendimiento en disputa(in)visibilización del género en la ética de la empleabilidad

Laburpena

Sin duda alguna, el ideal normativo de emprendedor –sujeto paradigmático de la racionalidad de gobierno neoliberal– se está erigiendo como el pilar en base al cual se vertebran los principales procesos de ingeniería del yo en la reconfiguración y producción de los nuevos sujetos laborales. Este ideal normativo exalta determinadas cualidades que, al igual que con los anteriores modelos de subjetividad laboral, muestran una tipología de trabajador/a completamente desgenerizado/a. Este hecho es importante dado que, al igual que la clase o la etnia, los individuos no son agentes neutros, sino que se encuentran atravesados por múltiples variables sociales que inciden sobre su manera de estar en el mundo del trabajo, al igual que ocurre en la cotidianeidad. De acuerdo a estas premisas, a lo largo de la presente propuesta se cuestionará la supuesta neutralidad de género en los mandatos de la ética de la empreabilidad, puestos en marcha para la producción de sujetos laborales que hagan suyos y asimilen como objetivos vitales los objetivos de gobierno de la racionalidad neoliberal. Este “género del emprendimiento” será el eje central en torno al cual se desarrolla el estudio de caso, centrado en la estrategia de apoyo integral al emprendimiento femenino de la Agencia de Desarrollo Económico Madrid Emprende: el Premio Emprendedoras. Este análisis tiene como objetivo deconstruir cómo el ideal normativo de emprendimiento se asienta sobre una serie de supuestos que enraízan en una visión patriarcal en la constitución y ejecución de sus valores y ética.