El impacto de los costes de despido sobre el empleo en Españauna estimación con datos de panel

  1. Martínez Matute, Marta
  2. Pérez Domínguez, Carlos A.
Revista:
Estudios de economía aplicada

ISSN: 1133-3197,  1697-5731

Año de publicación: 2012

Título del ejemplar: Mercado de trabajo y crisis económica

Volumen: 30

Número: 1

Páginas: 137-162

Tipo: Artículo

DOI: 10.25115/EEA.V30I1.3383 DIALNET GOOGLE SCHOLAR lock_openDialnet editor

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Resumen

En este trabajo se analiza el efecto de los costes de despido sobre el nivel de empleo de España. A tal fin, se plantea un modelo de demanda de trabajo de dos periodos con incertidumbre. En dicho modelo, la presencia de futuros costes de despido volverá al empresario más cauto a la hora de contratar nuevos trabajadores en el primer periodo, pero el coste asociado al potencial despido futuro hará que la empresa sea más reticente a disminuir la plantilla en el segundo. Por tanto, el impacto global en el empleo resulta ambiguo, lo que dota de especial importancia al trabajo empírico. Este contraste empírico, en nuestro caso, consiste en plantear un panel dinámico regional para el periodo 2005-2011. El principal resultado obtenido de su estimación econométrica es que, en España, unos costes de despido más altos influyen negativamente en el nivel de empleo en el corto plazo, aunque este efecto se difumina y termina por desaparecer con el paso del tiempo.

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