La calidad de empleo en la UE con perspectiva de géneroUna propuesta de medida por medio de un indicador sintético

  1. VERÓNICA DE ANDRÉS SAN JOSÉ 1
  1. 1 Universidad de Valladolid
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    Universidad de Valladolid

    Valladolid, España

    ROR https://ror.org/01fvbaw18

Revista:
Estudios de economía aplicada

ISSN: 1133-3197,  1697-5731

Año de publicación: 2018

Título del ejemplar: Economía del transporte y logística portuaria

Volumen: 36

Número: 3

Páginas: 851-872

Tipo: Artículo

DOI: 10.25115/EEA.V36I3.2556 DIALNET GOOGLE SCHOLAR lock_openDialnet editor

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Resumen

Los diferentes estudios del concepto de calidad de empleo han propuesto distintas dimensiones y soluciones para su medición. Una de estas propuestas de medida es el Índice Europeo de Calidad del Trabajo. Este se compone de información sobre el entorno físico y social, la intensidad y calidad del tiempo de trabajo, las diferentes habilidades e influencia que tienen los trabajadores, sus perspectivas sobre el empleo y las retribuciones recibidas por su trabajo. Se propone a partir de las componentes de dicho índice suministradas por la European Working Conditons Survey, calcular un indicador sintético de calidad de empleo por medio de la metodología DP2, así como ofrecer una estimación robusta del indicador de calidad del trabajo, analizando qué componentes tienen un mayor peso en la determinación de la calidad del trabajo y ofrecer a su vez un análisis espacial de los niveles de calidad de empleo en la UE con una perspectiva de género

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Fuente de los datos: Dialnet