Crisis económica y empleo públicolos casos de la comunidad de Madrid y el Ayuntamiento de Madrid

Abstract

Durante la crisis económica internacional iniciada en el año 2008, las economías occidentales en su conjunto se vieron afectadas. El caso de España es particular puesto que venía de un fuerte y sostenido periodo expansivo de la económica. Esto hizo que las administraciones públicas ampliaran sus servicios de todo tipo, y por ende, creciera el número de empleados públicos. Tomando como elemento de estudio dos administraciones como la Comunidad de Madrid y el Ayuntamiento de Madrid, ambos regidos por gobiernos mono colores del mismo signo político, y sustentados en amplias mayorías absolutas, se intenta comprobar si las recetas aplicadas en cuanto a políticas de Recursos Humanos son idénticas o diversas, partiendo de un marco de recortes económicos que afecta por igual a ambas administraciones. Se trata por tanto de analizar las realidades y soluciones aplicadas en las Funciones Públicas de ambas administraciones, comparar las opciones tomadas ante una misma realidad.