Intención emprendedora de los estudiantes de La Facultad de Ciencias Económicas y de Administración de La Universidad de la República

  1. Messina Scolaro, María del Carmena
Dirigida por:
  1. José Carlos Sánchez García Director/a
  2. Brizeida Hernández Sánchez Codirectora

Universidad de defensa: Universidad de Salamanca

Fecha de defensa: 09 de noviembre de 2022

Tribunal:
  1. Francisco Gil Rodríguez Presidente/a
  2. Silvio Manuel da Rocha Brito Secretario/a
  3. Orazio Licciardello Vocal

Tipo: Tesis

Teseo: 770493 DIALNET lock_openTESEO editor

Resumen

Con el objetivo de identificar las variables que influyen en la intención emprendedora se obtuvo una muestra de 2003 estudiantes, de la Facultad de Ciencias Económicas y de Administración de la Universidad de la República de Uruguay. Cada una de las variables predice en forma altamente significativa la Intención emprendedora, la autoeficacia, la motivación empresarial y la importancia de los recursos son las variables con mayor predicción. La correlación que mantiene cada una de las variables con el resto es positiva pero la correlación en la mayoría es leve. La norma subjetiva es la que menos correlaciones mantiene con el resto. En el modelo lineal hay cuatro predictores con efectos grandes, por orden: control conductual percibido, motivación empresarial, competencia y propensión al riesgo. Con efectos moderados: Optimismo, Norma subjetiva, Creatividad y Liderazgo. Las tres dimensiones restantes, tienen efectos leves o bajos. Los tres modelos predictivos multivariantes (muestra total, hombres y mujeres) similar eficacia predictora. Mismo orden: Control Conductual (+ H), Motivación y Propensión al riesgo (+ H). Sólo para las mujeres entran el liderazgo y la resiliencia. Modelos de mediación: Factor externo (importancia de los recursos, realismo y creatividad) no tiene relación directa con la intención pero si a través de las tres variables mediadoras. Muestra total y hombres motivación y control conductual mediadoras principales. Mujeres: control conductual principal, motivación segunda. Norma efecto muy bajo para todos. Para el Factor interno (liderazgo, propensión al riesgo y resiliencia) en la muestra total y hombres hay relación directa. Se relaciona a través de las tres variables mediadoras. Control conductual primera con efecto alto, Motivación segunda y norma efecto bajo. Entonces no diferencia grande según género.