Descomposición del GAP Salarial por género en España, Francia y Alemania
- Isabel Vázquez Bermúdez (coord.)
- María Jesús Cala Carrillo (coord.)
- Ana Guil Bozal (coord.)
- Carmen García Gil (coord.)
- Rocío Martínez Torres (coord.)
- Consuelo Flecha García (coord.)
Editorial: SIEMUS (Seminario Interdisciplinar de Estudios de las Mujeres) ; Universidad de Sevilla
ISBN: 978-84-948975-3-5
Año de publicación: 2018
Páginas: 147-168
Tipo: Capítulo de Libro
Resumen
En este artículo se analiza el gap salarial y su descomposición entre hombres y mujeres en el mercado de trabajo español, francés y alemán en el año 2015, a través de la Encuesta de Condiciones de Vida. Para ello se utilizan dos propuestas metodológicas: en primer lugar, la descomposición de Oaxaca y Blinder, y en segundo lugar la descomposición de Machado y Mata, considerando el sesgo de selección muestral en ambos casos. Los resultados obtenidos permiten concluir que España es el país con menor brecha salarial y mayor grado de discriminación, Alemania es el país con mayor brecha salarial y menor discriminación, mientras que Francia presenta un gap salarial y una discriminación intermedia entre España y Alemania.