Mujeres, madres y trabajadorasIncidencia laboral de la maternidad durante el ciclo económico 2005 – 2016

  1. Diego Dueñas Fernández 1
  2. Almudena Moreno Mínguez 2
  1. 1 Universidad de Alcalá
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    Universidad de Alcalá

    Alcalá de Henares, España

    ROR https://ror.org/04pmn0e78

  2. 2 Universidad de Valladolid
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    Universidad de Valladolid

    Valladolid, España

    ROR https://ror.org/01fvbaw18

Revue:
Revista de Economía Laboral

ISSN: 1698-451X

Année de publication: 2017

Titre de la publication: Mujer y Mercado de Trabajo

Volumen: 14

Número: 2

Pages: 66-103

Type: Article

DOI: 10.21114/REL.2017.02.04 DIALNET GOOGLE SCHOLAR

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Résumé

Mediante los datos que proporciona la Encuesta de Población Activa, este artículo expone las relaciones que existen entre la tenencia de hijos y las elecciones de empleo por parte del colectivo femenino. Para ello se adoptan dos perspectivas: una de ellas transversal a través de modelos probit ordenados con sesgo de selección; la segunda, de carácter longitudinal a través del uso de cohortes ficticias. Los resultados obtenidos concluyen que la maternidad condiciona y altera los working-time de las mujeres, las cuales deben reducir su dedicación laboral para aumentar su dedicación familiar.