El papel de la motivación intrínseca sobre la transmisión de conocimiento y su efecto sobre la eficienciael caso de una organización sin fines de lucro

  1. Trevilla Cantero, Celina
  2. Martín Cruz, Natalia
  3. Martín Pérez, Víctor Manuel
Revista:
Documentos de trabajo " Nuevas tendencias en dirección de empresas "

Año de publicación: 2007

Número: 5

Páginas: 1-24

Tipo: Artículo

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Fuente de los datos: Dialnet