Área: Organización de Empresas

Doutora pola Universidad de Valladolid coa tese Gestión de recursos humanos y retención de capital humano estratégico análisis de su impacto en los resultados de empresas innovadoras españolas 2011. Dirixida por Dra. Isabel María Prieto Pastor, Dra. María Pilar Pérez Santana.