La calidad del empleo en Españauna aportación al estudio por comunidades autónomas a través de indicadores sintéticos

  1. Ana Negro 1
  2. Guadalupe Ramos-Truchero 1
  3. María Cruz Merino 1
  4. Noelia Somarriba 1
  1. 1 Universidad de Valladolid
    info

    Universidad de Valladolid

    Valladolid, España

    ROR https://ror.org/01fvbaw18

Revista:
Trayectorias: revista de ciencias sociales de la Universidad Nacional de Nuevo León

ISSN: 2007-1205

Año de publicación: 2015

Volumen: 17

Número: 40

Páginas: 3-34

Tipo: Artículo

Otras publicaciones en: Trayectorias: revista de ciencias sociales de la Universidad Nacional de Nuevo León

Resumen

Este artículo analiza la calidad del empleo en España en los años 2000 y 2007, a través de la elaboración de indicadores sintéticos. La investigación se basa en un concepto de calidad laboral que consta de cuatro dimensiones: calidad de condiciones de empleo, calidad de condiciones de trabajo, calidad de las relaciones laborales y calidad de las políticas sociales. A partir de este enfoque se construye un sistema de indicadores sociales que, a través de la metodología de la distancia P2, permite el diseño de indicadores sintéticos por dimensiones y de un Indicador Sintético de Calidad del Empleo global que examina la importancia de cada variable en la determinación de la calidad del empleo y su evolución temporal por comunidades autónomas. Las conclusiones de este trabajo muestran un lento incremento de la calidad en las distintas autonomías, así como una tendencia a la homogeneidad regional.